Мы в «Premier Energy» взяли на себя обязательство создавать долгосрочную ценность и продвигать устойчивый менеджмент бизнеса.
Мы рассчитываем на доверительные, стабильные, крепкие и взаимовыгодные отношения с заинтересованными сторонами.
Наша политика корпоративной социальной ответственности включает восемь обязательств, принятых компанией в вопросах:
Образцовых услуг
Клиент находится в центре нашей деятельности.
- Путем активного диалога, компания стремится быть способной давать быстрый и эффективный ответ.
- Предоставляет образцовую услугу и опыт обслуживания своих клиентов.
- Выполняет требования законодательства.
- Соответствует своим потребностям.
- Соблюдает обязательства, добровольно принятые группой.
Обязательства по результатам
Акционеры и инвесторы – среди основных групп, представляющих интерес для компании.
Ключевые аспекты бизнеса:
- Адекватное управление рисками.
- Развитие солидной бизнес-модели с потенциалом международного роста, гарантирующей долгосрочную устойчивость.
Охрана окружающей среды и ответственное управление ресурсами
Мы осознаем, какое влияние оказывает деятельность нашей компании на окружающую среду, следующими действиями:
- Уделение особого внимания охране окружающей среды
- Эффективное использование природных ресурсов для удовлетворения энергетического спроса.
- Действия помимо выполнения требований законодательства и других требований, касающихся окружающей среды , и их добровольное принятие.
- Подключение наших поставщиков, работая с различными группами, представляющими интерес, и продвигая ответственное использование энергии.
Интерес к людям
- Для нас крайне важно продвигать качественную рабочую среду основанную на уважении, разнообразии и личном и профессиональном развитии.
- В Этическом кодексе нашей компании установлены нормы, которые будут диктовать этичное поведение всех работников в их повседневной деятельности, и особенно в части их отношений со всеми группами, представляющими интерес.
Безопасность, здоровье и благосостояние людей
- Мы планируем осуществлять свою деятельность, исходя из того, что нет ничего важнее безопасности, здоровья и благосостояния людей.. В этой связи, наше обязательство выходит за рамки простого выполнения законных обязательств.
- Мы добровольно продвигаем постоянное улучшение условий труда и управления безопасностью, здоровьем и благосостоянием, привлекая не только персонал компании, но и персонал поставщиков, подрядчиков, клиентов и другие группы, представляющие интерес.
- Наша цель состоит в исключении и предотвращении несчастных случаев и проблем со здоровьем путем обеспечения безопасной и здоровой среды, таким образом, мы определяем их в Политике корпоративной ответственности нашей компании.
Ответственная распределительная цепь
Поставщики и подрядчики – основные участники для оптимальной работы нашей цепи ценностей посредством которой компания продвигает:
- Поддержание долгосрочных, стабильных, крепких и взаимовыгодных доверительных отношений.
- Опирается на принципы эффективности и управления риском.
Обязательство перед обществом
- Мы участвуем в экономическом и социальном развитии тех регионов, в которых мы осуществляем свою деятельность.
- Мы способствуем этому знаниями, способностью управлять и креативностью, а также направляя часть прибыли на социальные инвестиции.
- Живой и постоянный диалог с обществом позволяет нам быть в курсе ожиданий и интересов того местного сообщества, в котором мы работаем, что позволяет нам участвовать в его развитии и предлагать самый адекватный ответ на его потребности.
Честность и прозрачность
Доверие наших клиентов, специалистов, поставщиков и подрядчиков, акционеров, инвесторов и финансирующих сторон, регулирующих органов и других участников рынка и социальных групп, основано на честности, под которой понимается этичный, честный, ответственный и добросовестный способ действия каждого лица, работающего в составе группы и для нее.
Прочти более подробно здесь: