Политика корпоративной социальной ответственности

Мы в «Premier Energy» взяли на себя обязательство создавать долгосрочную ценность и продвигать устойчивый менеджмент бизнеса.
Мы рассчитываем на доверительные, стабильные, крепкие и взаимовыгодные отношения с заинтересованными сторонами.

Наша политика корпоративной социальной ответственности включает восемь обязательств, принятых компанией в вопросах:

Образцовых услуг

Клиент находится в центре нашей деятельности.

  • Путем активного диалога, компания стремится быть способной давать быстрый и эффективный ответ.
  • Предоставляет образцовую услугу и опыт обслуживания своих клиентов.
  • Выполняет требования законодательства.
  • Соответствует своим потребностям.
  • Соблюдает обязательства, добровольно принятые группой.

Обязательства по результатам

Акционеры и инвесторы – среди основных групп, представляющих интерес для компании.

Ключевые аспекты бизнеса:

  • Адекватное управление рисками.
  • Развитие солидной бизнес-модели с потенциалом международного роста, гарантирующей долгосрочную устойчивость.

Охрана окружающей среды и ответственное управление ресурсами

Мы осознаем, какое влияние оказывает деятельность нашей компании на окружающую среду, следующими действиями:

  • Уделение особого внимания охране окружающей среды
  • Эффективное использование природных ресурсов для удовлетворения энергетического спроса.
  • Действия помимо выполнения требований законодательства и других требований, касающихся окружающей среды , и их добровольное принятие.
  • Подключение наших поставщиков, работая с различными группами, представляющими интерес, и продвигая ответственное использование энергии.

Интерес к людям

  • Для нас крайне важно продвигать качественную рабочую среду основанную на уважении, разнообразии и личном и профессиональном развитии.
  • В Этическом кодексе нашей компании установлены нормы, которые будут диктовать этичное поведение всех работников в их повседневной деятельности, и особенно в части их отношений со всеми группами, представляющими интерес.

Безопасность, здоровье и благосостояние людей

  • Мы планируем осуществлять свою деятельность, исходя из того, что нет ничего важнее безопасности, здоровья и благосостояния людей.. В этой связи, наше обязательство выходит за рамки простого выполнения законных обязательств.
  • Мы добровольно продвигаем постоянное улучшение условий труда и управления безопасностью, здоровьем и благосостоянием, привлекая не только персонал компании, но и персонал поставщиков, подрядчиков, клиентов и другие группы, представляющие интерес.
  • Наша цель состоит в исключении и предотвращении несчастных случаев и проблем со здоровьем путем обеспечения безопасной и здоровой среды, таким образом, мы определяем их в Политике корпоративной ответственности нашей компании.

Ответственная распределительная цепь

Поставщики и подрядчики – основные участники для оптимальной работы нашей цепи ценностей посредством которой компания продвигает:

  • Поддержание долгосрочных, стабильных, крепких и взаимовыгодных доверительных отношений.
  • Опирается на принципы эффективности и управления риском.

Обязательство перед обществом

  • Мы участвуем в экономическом и социальном развитии тех регионов, в которых мы осуществляем свою деятельность.
  • Мы способствуем этому знаниями, способностью управлять и креативностью, а также направляя часть прибыли на социальные инвестиции.
  • Живой и постоянный диалог с обществом позволяет нам быть в курсе ожиданий и интересов того местного сообщества, в котором мы работаем, что позволяет нам участвовать в его развитии и предлагать самый адекватный ответ на его потребности.

Честность и прозрачность

Доверие наших клиентов, специалистов, поставщиков и подрядчиков, акционеров, инвесторов и финансирующих сторон, регулирующих органов и других участников рынка и социальных групп, основано на честности, под которой понимается этичный, честный, ответственный и добросовестный способ действия каждого лица, работающего в составе группы и для нее.

 

Прочти более подробно здесь: